schließen
Beruf
-
Lästern: Warum es dir nichts bringtLästern gilt zu Recht als schlechte Angewohnheit: Langfristig schadet es zwischenmenschlichen Beziehungen mehr, als es nützt. Hier liest du, woran das liegt und was du anstelle von Lästern eher tun solltest.
-
Nachhaltigkeit in Unternehmen: Merkmale, Entwicklung und Beispiele
Nachhaltigkeit nimmt für Unternehmen immer mehr an Wichtigkeit zu. Hier erfährst du, was nachhaltige Unternehmen anders machen und woran du sie erkennen kannst.
-
-
Videokonferenz: Mit diesen Tipps wird dein nächster Call ein Erfolg
Deine nächste Videokonferenz soll ein voller Erfolg werden? Mit unseren vier Tipps rund um die technische Ausstattung mit Kamera, Ton und Licht gelingt es dir.
-
Verantwortungseigentum: Warum über diese Unternehmensform diskutiert wird
Das Verantwortungseigentum ist eine spezielle Form von Unternehmertum. Diese gibt dem Unternehmen mehr Handlungsspielraum, aber hat auch einige Nachteile.
-
Durchsetzungsvermögen trainieren: 5 Tricks, um nie wieder übergangen zu werden
Ein gutes Durchsetzungsvermögen ist in zahlreichen zwischenmenschlichen Situationen wichtig. Mit ein paar Tricks kannst du lernen, nicht mehr so oft klein bei zu geben.
-
Hard Skills und Soft Skills: So findest du raus, welche du hast
Hard Skills und Soft Skills sind vor allem für Bewerbungen relevant. Doch auch für die private Persönlichkeitsentwicklung und den Umgang mit Familie und Freund:innen ist es hilfreich, seine Soft Skills gut einschätzen zu können.
-
-
Purpose: Wie finde ich ein Unternehmen mit Sinn?
Unternehmen mit Purpose stehen für eine nachhaltige Wirtschaft. Dieser Sinn motiviert alle Beteiligten. Hier liest du, worum es dabei geht und vor allem, wo du Jobs mit Purpose findest.
-
Holacracy: Das hat das Arbeitsmodell mit Nachhaltigkeit zu tun
Holacracy ist ein Arbeitsmodell, das festgefahrene Hierarchien aufbricht und Transparenz und Partizipation in Unternehmen fördern will. Wie Holokratie genau funktioniert, erfährst du hier.
