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Beruf

walk and talk

Walk and Talk: Meeting abseits vom Besprechungsraum

Bei einem "Walk and Talk" gehen Kolleg:innen in kleinen Gruppen zusammen spazieren und führen dabei Besprechungen durch. Die Hintergründe, Vor- und Nachteile dieses Konzepts erfährst du hier. Weiterlesen


stand up meeting

Stand-up-Meeting: Einfache Methode für effiziente Meetings

Ein Stand-up-Meeting ist eine kurze, formlose Besprechung, bei der sich Mitarbeitende stehend Updates geben. Wie das genau ablaufen kann und welche Vorteile es hat, erfährst du hier. Weiterlesen


Ehrenamt

Ehrenamt: Weshalb dir ehrenamtliche Tätigkeiten guttun

Mit einem Ehrenamt hilfst du nicht nur anderen, auch persönlich tut dir ein Ehrenamt gut. Wir erklären dir, warum ehrenamtliches Engagement glücklich macht, welche anderen Vorteile ein Ehrenamt mit sich bringt und wie du eines findest. Weiterlesen


Rote Bete lagern

Rote Bete lagern: So geht’s

Rote Bete zu lagern ist nicht schwer. Indem du einige grundlegende Hinweise beachtest, kannst du ihre Haltbarkeit verlängern und Lebensmittelverschwendung entgegenwirken. Weiterlesen


Geschenke für Mitarbeitende

Nachhaltige Weihnachtsgeschenke für Mitarbeitende: So schenkst du sinnvoller in deinem Unternehmen

Weihnachtsgeschenke für Mitarbeitende spiegeln deine Firma wider: Mit diesen Ideen demonstrierst du gelebte Nachhaltigkeit. Weiterlesen


Quiet Firing

Quiet Firing: 4 Warnsignale am Arbeitsplatz

Quiet Firing beschreibt eine besonders unfaire Methode, Angestellte aus dem Arbeitsverhältnis zu entlassen. Statt direkt eine Kündigung zu erhalten, sollen sie auf subtile Weise vergrault werden. Erfahre hier, wie du Quiet Firing erkennen kannst. Weiterlesen


yoga im bett

Yoga im Bett: Die 6 besten Übungen für Morgen- oder Abendroutine

Morgens müde und gestresst, aber abends unruhig? Yoga im Bett könnte genau das Richtige für dich sein. Diese sechs Übungen zum Aufwachen oder Runterkommen kannst du ganz einfach nachmachen. Weiterlesen


Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Das können Mitarbeiter:innen und das Unternehmen tun

Obwohl viele Menschen von einer psychischen Krankheit betroffen sind, wird gerade im beruflichen Alltag oft darüber geschwiegen. Vertrackt, denn sowohl Arbeitgeber:innen als auch Arbeitnehmer:innen können zu einer mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz beitragen. Weiterlesen