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Beruf

4 Day Week Global

4-Tage-Woche weltweit? Organisation „4 Day Week Global“ will es durchsetzen

Für die Non-Profit-Organisation 4 Day Week Global liegt die Zukunft der Arbeit darin, intelligenter statt länger zu arbeiten. Dafür will die NPO mit einem Pilotprojekt zur weltweiten Vier-Tage-Woche den Weg ebnen. Weiterlesen


4-Tage-Woche

4-Tage-Woche und weniger Geld: Das hat sich dadurch in meinem Leben verändert

Viele von uns träumen davon, weniger zu arbeiten. Manche reduzieren ihre Arbeitszeit deshalb auf eine 4-Tage-Woche. Wie sich dadurch ihr Leben verändert hat, erzählen Redakteur:innen aus dem Team von Utopia. Weiterlesen


walk and talk

Walk and Talk: Meeting abseits vom Besprechungsraum

Bei einem "Walk and Talk" gehen Kolleg:innen in kleinen Gruppen zusammen spazieren und führen dabei Besprechungen durch. Die Hintergründe, Vor- und Nachteile dieses Konzepts erfährst du hier. Weiterlesen


stand up meeting

Stand-up-Meeting: Einfache Methode für effiziente Meetings

Ein Stand-up-Meeting ist eine kurze, formlose Besprechung, bei der sich Mitarbeitende stehend Updates geben. Wie das genau ablaufen kann und welche Vorteile es hat, erfährst du hier. Weiterlesen


Ehrenamt

Ehrenamt: Weshalb dir ehrenamtliche Tätigkeiten guttun

Mit einem Ehrenamt hilfst du nicht nur anderen, auch persönlich tut dir ein Ehrenamt gut. Wir erklären dir, warum ehrenamtliches Engagement glücklich macht, welche anderen Vorteile ein Ehrenamt mit sich bringt und wie du eines findest. Weiterlesen


Rote Bete lagern

Rote Bete lagern: So geht’s

Rote Bete zu lagern ist nicht schwer. Indem du einige grundlegende Hinweise beachtest, kannst du ihre Haltbarkeit verlängern und Lebensmittelverschwendung entgegenwirken. Weiterlesen


Geschenke für Mitarbeitende

Nachhaltige Weihnachtsgeschenke für Mitarbeitende: So schenkst du sinnvoller in deinem Unternehmen

Weihnachtsgeschenke für Mitarbeitende spiegeln deine Firma wider: Mit diesen Ideen demonstrierst du gelebte Nachhaltigkeit. Weiterlesen


Quiet Firing

Quiet Firing: 4 Warnsignale am Arbeitsplatz

Quiet Firing beschreibt eine besonders unfaire Methode, Angestellte aus dem Arbeitsverhältnis zu entlassen. Statt direkt eine Kündigung zu erhalten, sollen sie auf subtile Weise vergrault werden. Erfahre hier, wie du Quiet Firing erkennen kannst. Weiterlesen