Beruf
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Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Das können Mitarbeiter:innen und das Unternehmen tunObwohl viele Menschen von einer psychischen Krankheit betroffen sind, wird gerade im beruflichen Alltag oft darüber geschwiegen. Vertrackt, denn sowohl Arbeitgeber:innen als auch Arbeitnehmer:innen können zu einer mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz beitragen.
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Kino-Tipp: Into the Ice
Der Dokumentarfilm „Into the Ice“ von Lars Henrik Ostenfeld beschäftigt sich mit dem Gletscherschmelzen aufgrund des Klimawandels. Er begleitet unterschiedliche Wissenschaftler:innen bei Exkursionen zu diesem Thema.
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Quiet Quitting: Kein Bock mehr auf permanente Erreichbarkeit und Überstunden
Quiet Quitting bezeichnet eine Bewegung aus den USA, die zunehmend auch hier die Arbeitswelt beschäftigt. Gemeint ist damit, dass Arbeitnehmer:innen nicht mehr tun als das, wofür sie bezahlt werden. Ist das gesund oder nur faul? Das kommt auf die Perspektive an.
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Berufe: Das macht ein:e Umweltökonom:in
Umweltökonom:innen achten auf die Umweltverträglichkeit von Wirtschaftsunternehmen. Wir klären dich über Aufgaben, Einsatzbereiche und Voraussetzungen des Berufsfeldes auf.
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7 nachhaltige Teamevent-Ideen für grüne Firmen
Ein Teamevent kann den Zusammenhalt zwischen dir und deinen Kolleg:innen stärken. Das geht auch nachhaltig. Hier teilen wir mit dir unsere sieben besten Ideen für ein Teamevent.
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Krank zur Arbeit? Was die Folgen von Präsentismus sind
Präsentismus beschreibt das Verhalten von Arbeitnehmer:innen, wenn sie trotz gesundheitlicher Beschwerden arbeiten gehen. Die Gründe für und Folgen von Präsentismus sind vielfältig. Wir erklären dir, warum es sich für keine Seite lohnt, krank zu arbeiten.
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Urlaubsplanung: 5 wichtige Regeln für Arbeitnehmer:innen
Zu Beginn eines jeden Jahres steht die Urlaubsplanung an. Was du als Arbeitnehmer:in dabei beachten solltest, erfährst du hier.
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Great Resignation: Bedeutung, Maßnahmen und Chancen
Als Great Resignation wird eine Welle freiwilliger Kündigungen bezeichnet, die seit 2021 den Arbeitsmarkt der USA trifft. Aber auch in Deutschland steigt die Kündigungsbereitschaft. Ist das die Chance für eine bessere Arbeitswelt?
